成本部主管招聘要求

一、工作内容

1、部门经理交办各类工作。

2、系统工作：

（1）负责对项目成本分析，进行日常成本测算，制定项目目标产值、利润目标策划等；

（2）负责协助监督项目成本；跟踪工程进度，审查进度款项及变更签证，记录进度台账；

（3）负责项目成本控制统计数据统计分析，编制月度动态评估报告；

（4）负责协助部门经理完善公司成本管理体系，进行有效的内部成本控制；

（5）负责提供指导项目设计变更、工程量确认、材料认价等成本指导工作；

（6）负责制定项目的合约商务准备、谈判、合约等筹划工作。

2、日常工作：

（1）协助部门经理落实会议决策执行及日常管理工作；

   （2）协助部门经理审核项目管理审批流程；          

   （3）协助部门经理进行部门员工的工作分配、调整；

二、任职要求：

1、工程造价及相关专业，大专及以上学历；

2、同岗位经验8年以上预结算、成本管理相关工作经验；

3、熟悉工程造价专业知识，熟悉国家和行业相关法律法规；

4、熟悉工程定额及相关工程造价文件及其运用,对于BIM建模有相关实践工作经验；

5、担任过中型以上建筑公司成本经理或成本管理经验着优先；

6、工作严谨，逻辑思维能力、谈判能力和执行力强，有较强的团队管理、沟通协调能力，具备良好的语言表达能力及职业操守，并具有较强的成本管理控制能力和工作责任心。