工作内容：

1、总经理交办各类工作。

2、系统工作：负责人员招聘、解聘、岗位调整、薪酬调整和劳动合同签订。

                     负责公司级合同管理，组织对重大项目合同审核。

                     负责与公司外聘律师联络，协同处理合同纠纷及公司法务相关问题。

                     负责组织公司级各类培训。

3、日常工作：监督落实公司各部门制度执行。

                     组织公司级会议，对会议决议进行督办。

                     公司公文审核、下发及存档。

                     公司文化建设、重大活动的策划。

任职要求：

1、年龄27-35周岁，男女不限

2、本科学历，有工程类企业工作经验

3、从事人力资源、法务工作经验

4、工作严谨、善于沟通